Após consultas com mais de 3.300 educadores de diversas regiões, a Secretaria de Educação do Tocantins (Seduc) concluiu as revisões na proposta do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR). As modificações foram realizadas com a contribuição do Sindicato dos Trabalhadores da Educação (Sintet) e a Comissão Oficial. O texto final segue para análise das demais secretarias antes de ser enviado à Assembleia Legislativa.
O governador Wanderlei Barbosa reafirmou que o novo PCCR será submetido à Assembleia Legislativa ainda este ano, garantindo que o projeto só será encaminhado após consenso com a categoria. “Estamos finalizando o PCCR da Educação, que será enviado à Aleto. Mas queremos fazer isso de forma dialogada, ouvindo os profissionais da categoria. Não vamos encaminhar um projeto que não tenha aceitação da maioria. Nosso compromisso é claro: melhorar a vida e a carreira dos nossos professores”.
O secretário de Educação, Fábio Vaz, ressaltou que o novo plano marca o início da correção de distorções acumuladas ao longo de uma década. “O último PCCR é de 2014. São 10 anos de distorções e este é o início do processo de uma reparação histórica. Realizamos as plenárias, onde ouvimos os anseios dos nossos professores, discutimos as sugestões com o Sintet e reformulamos a proposta. Vamos aguardar a devolutiva das demais pastas e seguimos confiantes de que o PCCR será implementado rapidamente. Este é o desejo do governador Wanderlei, assegurar que os educadores do Tocantins sintam-se, de fato, valorizados”.
A revisão do PCCR traz melhorias significativas para os docentes, com a possibilidade de um aumento considerável na remuneração, com salários que podem chegar a R$ 14.992,86. O impacto financeiro do plano será de R$ 150,5 milhões anuais, divididos entre servidores ativos e inativos, o que reflete o empenho do governo em atender a demanda da categoria.
Ampliação da progressão salarial para os educadores
Uma das mudanças mais importantes no novo PCCR é o aumento da progressão salarial, que fará com que o Tocantins se destaque entre os estados com os maiores aumentos de salário no país. Para docentes com Licenciatura, a evolução será de 97%, enquanto aqueles com Doutorado alcançarão até 150% de aumento, o que representa um grande avanço em relação ao plano anterior.
Carreira docente mais clara e benefícios para os professores
A proposta inclui uma tabela unificada que facilita a progressão dos docentes, conforme suas titulações. Isso garantirá benefícios a todos os professores efetivos, incluindo os recém-concursados. Por exemplo, os educadores especialistas passarão a receber R$ 7.945,54 ao final do estágio probatório, o que representa um aumento significativo em comparação aos R$ 5.885,28 atuais.
Continuidade nas discussões e união pela valorização
Rose Franco, vice-presidente do Sintet, ressaltou que, embora já tenham sido alcançados importantes avanços, as negociações continuam. “Este é um momento histórico. A categoria vai ganhar com o novo PCCR e o governo terá as condições de arcar com o que está sendo proposto. A luta não para por aqui. Seguimos dialogando com o governo nos pontos em que não foi possível acordar neste momento, para que os servidores sigam sendo valorizados”.
